頒布實(shí)施
GB/T 23331-2012《能源管理體系 要求》國家標準已于2012年12月31日發(fā)布,于2013年10月1日正式實(shí)施。國家認監委在《關(guān)于開(kāi)展能源管理體系認證試點(diǎn)工作有關(guān)要求的通知》(國認可[2009]44號)中規定,由于《能源管理體系 要求》的內容適用于各類(lèi)組織,屬于組織建立能源管理體系的通用要求。因此,能源管理體系認證試點(diǎn)的依據應是以國家標準為基礎,根據我國不同行業(yè)能源使用和管理的實(shí)際情況,制定行業(yè)認證實(shí)施規則。
制定背景
一、GB/T 23331-2009《能源管理體系要求》標準制定的背景
能源是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重要物質(zhì)基礎,中國資源不足,能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續發(fā)展的重要因素,由于現階段還是粗放型經(jīng)濟,能源利用效率低,能耗高,造成能源嚴重浪費現象十分嚴重,能源的緊缺形勢又給我國的資源不足和環(huán)境治理造成巨大壓力。
節能工作是一個(gè)系統性、綜合性很強的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的科學(xué)的能源管理理念、機制和方法,就會(huì )造成能源管理脫節。使能源使用無(wú)依據、分配無(wú)定額、考核無(wú)計量、管理無(wú)計劃、損失無(wú)監督、節能無(wú)措施、浪費無(wú)人管等現象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊伍,在能源管理中,逐漸認識到開(kāi)發(fā)和應用節能技術(shù)和裝備僅僅是節能工作的一個(gè)方面, 單純的依靠節能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問(wèn)題。應用系統的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率,推動(dòng)行為節能,進(jìn)行能源管理體系建設成為能源管理的關(guān)鍵。有計劃地將節能措施和節能技術(shù)應用于實(shí)踐,使得組織能夠持續降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅促進(jìn)了系統管理能源理念的誕生,也推動(dòng)了許多國家能源管理體系標準的開(kāi)發(fā)與應用。
(一)相關(guān)國家能源管理體系標準的制定及實(shí)施情況
國際上有關(guān)國家制定并實(shí)施了能源管理體系國家標準,如英國能源效率辦公室針對建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美國國家標準學(xué)會(huì )(ANSI)制定的MSE2000《能源管理體系》、瑞典標準化協(xié)會(huì )制定的《能源管理體系說(shuō)明》、愛(ài)爾蘭國家標準局(NSAI)制定的《能源管理體系 要求及使用指南》、丹麥標準協(xié)會(huì )發(fā)布的《能源管理規范》等。此外,韓國也發(fā)布了相應的國家標準,德國和荷蘭也制定了相應的能源管理體系規范。另外,歐洲標準化委員會(huì )(CEN)和歐洲電氣技術(shù)標準化委員會(huì )(CENELEC)共同組建了一個(gè)特別工作小組,研制三個(gè)與能源管理有關(guān)的歐洲標準,其中即包括一項能源管理體系標準。
(二)國際組織對能源管理體系標準研制的推動(dòng)情況
聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織(UNIDO)也在積極推進(jìn)能源管理體系國際標準的制定進(jìn)程。2007年初至今,先后在奧地利、泰國和中國召開(kāi)了3次關(guān)于能源管理體系標準的國際研討會(huì ),特別是2008年4月在北京由國家標準委(SAC)和UNIDO共同組織召開(kāi)的能源管理體系標準國際研討會(huì )上,ISO、UNIDO以及相關(guān)國家標準化組織的代表和專(zhuān)家就能源管理體系國際標準的結構、核心理念、要素、與其他國際標準的差異等進(jìn)行了卓有成效的交流和討論,并就能源管理體系國際標準的框架內容達成基本共識。這幾次重要會(huì )議的召開(kāi)為我國能源管理體系標準的研制提供了改進(jìn)和完善的機會(huì )。
為推動(dòng)能源管理體系國際標準的制定,國際標準化組織(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理體系項目委員會(huì ),由美國、中國、巴西和英國共同承擔該委員會(huì )的相應職務(wù),由美國和巴西承擔秘書(shū)處的工作。該委員會(huì )已于2008年9月召開(kāi)第一次工作會(huì )議,起草標準草案。
主要內容
二、GB/T 23331-2009《能源管理體系 要求》標準的主要內容
1、總要求:組織應建立并實(shí)施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應覆蓋組織與能源管理有關(guān)內部過(guò)程和外包過(guò)程。
2、管理職責:包括管理承諾、能源方針、作用、職責和權限等方面的要求。
3、策劃:包括能源因素、法律法規及其他要求、能源管理基準及標桿、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求。
4、實(shí)施與運行:包括資源,能力、培訓和意識,信息交流,文件控制,記錄控制,運行控制等方面的要求;
5、檢查與糾正:包括監視、測量與評價(jià)、合規性評價(jià)、不符合,糾正、糾正措施和預防措施、內部審核等方面的要求;
6、管理評審:包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
三、GB/T 23331-2009《能源管理體系 要求》可能帶來(lái)的價(jià)值
1、樹(shù)立良好的社會(huì )責任形象,為節能減排做出貢獻;
2、有助于能源的節約和合理利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營(yíng)成本,有利于經(jīng)濟效益的增長(cháng),在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競爭力;
3、有利于滿(mǎn)足市場(chǎng)、用戶(hù)和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險機構的風(fēng)險,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、有利于完成國家對下達的節能指標;
5、有利于獲得國家各類(lèi)獎勵及財稅政策支持,如國家對節約每噸標準煤給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6、有利于為開(kāi)展能源管理體系認證做準備,培養能源管理方面的人才,為能源管理提供有效保障。
7、有助于克服技術(shù)性貿易堡壘,甚至可以與國外相互認可,得到外商的青睞,擴大國際營(yíng)銷(xiāo)渠道。
8、有利于建立節能減排的理念,樹(shù)立持續改進(jìn)的信心,逐步形成節能減排的自律機制。
國家標準《能源管理體系—要求》
(征求意見(jiàn)稿)編制說(shuō)明
(2008年8月11日)
任務(wù)來(lái)源
本國家標準由全國能源基礎與管理標準化技術(shù)委員會(huì )提出并歸口,由中國標準化研究院中標認證中心負責組織起草,按照國家標準化管理委員會(huì )《關(guān)于下達“2006年制修訂國家標準項目計劃”的通知》中的要求,原定于2007年完成相關(guān)標準的制定工作,但由于近兩年來(lái),有關(guān)國際組織一直積極努力促進(jìn)能源管理體系國際標準的制定進(jìn)程,并就能源管理體系標準的基本結構和內容進(jìn)行了多次研討,同時(shí),國際標準化組織也將制定能源管理體系國際標準納入議事議程。為了更好地借鑒國際經(jīng)驗并考慮到盡量與國際標準相協(xié)調等原因,對我國能源管理體系標準的制定進(jìn)程有所推延。
項目編號:20068111-T-469
項目名稱(chēng):能源管理體系-要求
制、修訂:制訂
上報單位:全國能源基礎與管理標準化技術(shù)委員會(huì )(TC20)
二、能源管理體系標準研制的背景、意義及其理論基礎(一)能源管理體系概念的產(chǎn)生背景
能源管理體系概念的產(chǎn)生源自于對能源問(wèn)題的關(guān)注。世界經(jīng)濟的發(fā)展,在不同程度上給各個(gè)國家帶來(lái)了能源制約問(wèn)題,發(fā)展需求與能源制約的矛盾喚醒和強化了人們的能源危機意識。而且人們意識到單純開(kāi)發(fā)節能技術(shù)和裝備僅僅是節能工作的一個(gè)方面,人們開(kāi)始關(guān)注工業(yè)節能、建筑節能等系統節能問(wèn)題,研究采用低成本、無(wú)成本的方法,用系統的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率。一些思想前瞻的組織還建立了能源管理隊伍,有計劃地將節能措施和節能技術(shù)用于生產(chǎn)實(shí)踐,使得組織能夠持續降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅極大地促進(jìn)了系統管理能源理念的樹(shù)立,也因此產(chǎn)生了能源管理體系的思想和概念。
(二)建立、實(shí)施能源管理體系標準的意義
我國人均能源占有量遠低于世界平均水平,能源供給不足已經(jīng)成為社會(huì )經(jīng)濟可持續發(fā)展的一個(gè)重要制約因素。由于我國許多行業(yè)和地區能源利用效率低、浪費大,目前我國單位國內生產(chǎn)總值能源消耗量大大高于世界平均水平。且我國正處于高速工業(yè)化和城市化的發(fā)展階段,這一階段的能源供給矛盾尤為突出,因此,在一定程度上制約了我國的經(jīng)濟發(fā)展。
在國家宏觀(guān)能源政策導向下,雖然能源管理工作在我國已經(jīng)得到了重視并取得了一定成績(jì),但是組織能源管理的各項制度和措施之間尚未形成一個(gè)有機整體,缺乏全面系統地策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn),缺乏全過(guò)程系統的科學(xué)監控,系統的能源管理思想沒(méi)有得到具體體現和貫徹實(shí)施。為了切實(shí)地加強組織的能源管理,促進(jìn)節約能源并降低組織生產(chǎn)成本,需要有新的思路、新的管理理論和方法。推行規范化管理、建立能源管理體系,便是一條科學(xué)可行的途徑。對我國現階段實(shí)現“十一五”規劃提出的節能目標、建設節約型社會(huì )、緩解能源緊缺對經(jīng)濟發(fā)展的制約矛盾具有十分重要的意義。
在組織內部建立規范的能源管理體系,使能源管理的各項手段和措施形成一個(gè)有機整體,全面系統地策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)各項能源管理活動(dòng),實(shí)施全過(guò)程管理,以期獲得最佳的節能效果。建立和實(shí)施能源管理體系的重要意義在于:
(1)有利于推進(jìn)國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實(shí)施。建立能源管理體系標準能夠有效地將企業(yè)現有的能源管理制度與能源有關(guān)的法律法規、能源節約和鼓勵政策、能源標準,如能效標準、能耗限額標準、計量和監測標準等,以及其他的能源管理要求有機結合,形成規范合理的一體化推進(jìn)體系,使組織能夠科學(xué)的強化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促進(jìn)組織節能減排目標的實(shí)現。
(2)有利于組織能將節能工作落到實(shí)處。這是由于傳統的能源管理方式,只解決了“誰(shuí)來(lái)做、做什么”的問(wèn)題,而“如何做”、“做到什么程度”,主要由執行者憑個(gè)人的經(jīng)驗甚至意愿來(lái)決定,導致有些節能工作不能達到預期的效果。通過(guò)系統的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系,便能大大減少工作中的隨意性,進(jìn)而提高節能工作整體效果和效率。
(3)有利于及時(shí)發(fā)現能源管理工作中職責不清問(wèn)題,為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理組織結構提供保障。通過(guò)識別節能潛力以及節能管理工作中存在的問(wèn)題,并通過(guò)持續改進(jìn),不斷降低能源消耗,從而實(shí)現組織的能源方針和能源目標。
(三)能源管理體系標準的基本理論基礎
能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的,針對組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源使用或能源消耗,利用系統的思想和過(guò)程方法,在明確目標、職責、程序和資源要求的基礎上,進(jìn)行全面策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn),以高效節能產(chǎn)品、實(shí)用節能技術(shù)和方法以及最佳管理實(shí)踐為基礎,減少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持續改進(jìn)的管理理念,采用切實(shí)可行的方法確保能源管理活動(dòng)持續進(jìn)行、能源節約的效果不斷得以保持和改進(jìn)。從而實(shí)現能源節約的戰略目標。
能源管理體系借鑒ISO9000和ISO14000的理念和思想、強調規范各種能源管理制度和措施、注重識別和利用適宜的節能技術(shù)和方法,以及最佳能源管理實(shí)踐和經(jīng)驗,達到節能減排的目的。
三、其他國家能源管理體系標準研制情況及國際標準的進(jìn)展國際上有關(guān)國家制定并實(shí)施了能源管理體系國家標準,如英國能源效率辦公室針對建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美國國家標準學(xué)會(huì )(ANSI)制定的MSE2000《能源管理體系》、瑞典標準化協(xié)會(huì )制定的《能源管理體系說(shuō)明》、愛(ài)爾蘭國家標準局(NSAI)制定的《能源管理體系 要求及使用指南》、丹麥標準協(xié)會(huì )發(fā)布的《能源管理規范》等。此外,韓國也發(fā)布了相應的國家標準,德國和荷蘭也制定了相應的能源管理體系規范。另外,歐洲標準化委員會(huì )(CEN)和歐洲電氣技術(shù)標準化委員會(huì )(CENELEC)共同組建了一個(gè)特別工作小組,研制三個(gè)與能源管理有關(guān)的歐洲標準,其中包括能源管理體系標準。這些標準的制定和實(shí)施為我國能源管理體系標準的研制提供了很好的經(jīng)驗。
聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織(UNIDO)積極推進(jìn)能源管理體系國際標準的制定進(jìn)程。2007年初至今,先后在奧地利、泰國和中國召開(kāi)了3次關(guān)于能源管理體系標準的國際研討會(huì ),特別是2008年4月在北京由國家標準委(SAC)和UNIDO共同組織召開(kāi)的能源管理體系標準研討會(huì )上,ISO、UNIDO以及相關(guān)國家的標準化組織的代表和專(zhuān)家就能源管理體系標準的結構、核心理念、要素、與其他國際標準的差異等進(jìn)行了卓有成效的交流和討論,并就能源管理體系的框架內容達成基本共識。這幾次重要會(huì )議的召開(kāi)為我國能源管理體系標準的研制提供了非常好的技術(shù)交流和改進(jìn)完善的機會(huì )。
為推動(dòng)能源管理體系國際標準的制定,ISO成立了ISO/PC242---能源管理體系項目委員會(huì ),由美國和巴西共同擔任秘書(shū)處,由巴西、中國、英國和美國共同承擔該委員會(huì )的相應職務(wù)。該委員會(huì )將于2008年9月召開(kāi)第一次工作會(huì )議,相信這次會(huì )議將對能源管理體系國際標準的制定起到更大的推動(dòng)作用。
我國能源管理體系標準研制及起草過(guò)程
早在2002年,中國標準化研究院中標認證中心就開(kāi)始了有關(guān)能源管理體系標準的研究工作,逐步探索建立我國的能源管理體系系列國家標準。但由于諸多原因,研究初期并沒(méi)有正式提出國家標準立項。在借助國家發(fā)改委和科技部?jì)蓚€(gè)課題研究、試點(diǎn)和相關(guān)經(jīng)驗積累的基礎上,申請了國家標準立項并獲得批準。國家標準正式立項后,標準提出單位和起草單位組成了工作組,制定了工作計劃,通過(guò)深入研究并多次召開(kāi)工作組討論會(huì )議,形成了“《能源管理體系-要求》草案”,同時(shí),標準制定單位通過(guò)各種渠道,收集到了大量的能源管理體系相關(guān)的標準和資料并組織消化和理解,并據此對標準草案內容進(jìn)行了完善,形成了現在的征求意見(jiàn)稿。詳細過(guò)程如下:
1、 2002年,中國標準化研究院中標認證中心在多年致力于能源政策和規范研究、實(shí)施及推廣的基礎上,提出了能源管理體系的概念,并開(kāi)始組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行比較系統的研究。
2、 2004年,在國家發(fā)展改革委員會(huì )的重視和關(guān)注下,中標認證中心正式提出了“能源管理體系標準與推廣應用政策研究”的課題,并完成了相關(guān)的研究工作。
3、 2005年底,“能源管理體系認證技術(shù)體系研究”作為國家質(zhì)檢總局、認監委共同承擔管理的國家“十五”科技攻關(guān)專(zhuān)項的重要課題“資源節約認證關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”的關(guān)鍵內容正式立項,課題研究確定了能源管理體系標準的核心要素及相應的規范文件。2007年11月,課題研究成果通過(guò)國家科技部、質(zhì)檢總局等相關(guān)部門(mén)組織的驗收。
4、 2006年,中國標準化研究院中標認證中心正式通過(guò)全國能源基礎與管理標準化技術(shù)委員會(huì )提出“能源管理體系系列國家標準”的立項申請,并獲得批準。在前期研究積累的基礎上,通過(guò)深入的研究和討論,2006年底確定了標準草案。
5、 2006年至2007年上半年,標準草案在一定范圍內向相關(guān)專(zhuān)家征求意見(jiàn),并根據意見(jiàn)對標準草案進(jìn)一步進(jìn)行修改完善。
6、 2006年至2008年上半年期間,在標準起草和研制的過(guò)程中,起草組非常注重國際的動(dòng)態(tài)和趨勢,一直與有關(guān)國際組織(如ISO,UNIDO)和相關(guān)國家(如美國、英國)保持緊密的聯(lián)系與合作。在2007年3月、5月和2008年4月,分別參加了相關(guān)國際組織召開(kāi)的能源管理體系標準國際研討會(huì ),并根據研討會(huì )的情況及國際能源管理體系標準的發(fā)展趨勢對標準草案進(jìn)行了修改和完善。
7、 2008年7月,召開(kāi)能源管理體系標準討論會(huì ),對標準條款內容及表述方式等進(jìn)行了完善,并形成了《能源管理體系 要求(征求意見(jiàn)稿)》。
標準的核心思想及基本概念/構架分析
(一)標準制定的核心思想
1、全過(guò)程控制思想:應用系統理論和過(guò)程方法,以低成本、無(wú)成本的管理措施,將組織的能源管理工作與法律法規、政策、標準及其他要求進(jìn)行有機結合,針對組織用能全過(guò)程(能源采購、貯存以及使用等)和生產(chǎn)運營(yíng)全過(guò)程(生產(chǎn)運營(yíng)、管理運用和生活運營(yíng)),對組織的能源因素進(jìn)行識別、控制和管理,實(shí)現降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。
2、運用PDCA理論:充分運用PDCA理論,借鑒和使用先進(jìn)的節能技術(shù)、方法和節能實(shí)踐,不斷提高組織的能源績(jì)效,是能源管理體系的主要要求內容之一。
3、充分結合能源管理的特點(diǎn):將能源管理的特點(diǎn)充分體現在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現行的能源管理系方法,如能源診斷等技術(shù)相結合。
4、充分借鑒現有的管理體系標準:遵循管理體系標準的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒ISO9000、ISO14000等成熟國際管理體系標準的理念和方法,在標準構架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調。
(二)能源管理體系基本概念/構架分析
結合能源管理體系的建立、控制和適用對象等核心要求,對能源管理體系基本管理理念和基本概念/構架的分析如下:
項目 | 能源管理體系-要求 |
核心概念 | 能源管理體系是以“能源”為核心進(jìn)行控制和管理,組織通過(guò)識別能源因素、確定具體的能源目標和指標,并通過(guò)建立能源管理體系來(lái)降低能源消耗、提高能源效率。因此,能源管理體系主要是通過(guò)“活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)”識別能源因素,圍繞“產(chǎn)品實(shí)現全過(guò)程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來(lái)確定相關(guān)的管理要求。 |
控制范圍 | 組織的能源消耗、提高能源利用效率的潛力涉及到產(chǎn)品實(shí)現的全過(guò)程,因此,能源管理的控制范圍也會(huì )涉及產(chǎn)品實(shí)現的全過(guò)程。與此同時(shí),由于與組織運行相關(guān)的管理運營(yíng)(例如辦公場(chǎng)所和辦公車(chē)輛等)和生活運營(yíng)(職工食堂/咖啡廳,淋浴房等)也消耗能源、也同樣存在節能潛力,因此也應在能源管理體系的控制范圍之內。雖然組織的能源消耗通常都發(fā)生在組織內部,但組織的能源供應商會(huì )對組織的能源管理產(chǎn)生很顯著(zhù)影響。因此,組織的能源供應商應在能源管理體系的控制范圍之內。同時(shí),如果零部件和服務(wù)供應商對組織的能源消耗有直接影響,這些供應商通常也應在能源管理體系的控制范圍之內。 |
控制對象 | 能源管理控制的對象主要是“影響能源消耗、能源利用效率的因素”,即通過(guò)管理,將能源消耗控制到規定的目標范圍之內。該目標包括組織的“縱向比較目標”以及同行業(yè)的“橫向比較目標”。在確定能源目標和指標時(shí),一方面要考慮到有關(guān)的法律法規要求,另一方面,也取決于組織的自身需求,因此,應依據組織的自身需求和有關(guān)的法律法規要求確定能源目標和指標。 |
控制程度 | 能源管理在滿(mǎn)足能源目標和指標的同時(shí),更強調控制的“相對性”,更注重不斷挖掘節能潛力、不斷提高能源利用效率。 |
控制方法 | 能源因素與組織提供的產(chǎn)品以及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝設備緊密相關(guān),因此,能源管理所使用的控制方法同樣也具有較強的行業(yè)特點(diǎn)。另外,能源管理除要控制對能源利用效率產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵點(diǎn)外,還要更加關(guān)注設備以及系統間的合理匹配。 |
展開(kāi)表格標準(征求意見(jiàn)稿)的基本內容
(一)能源管理體系模式
標準草案采用了國際上通行的管理模式,如圖所示:

能源管理體系
(二)標準草案《能源管理體系—要求》的主要內容1、總要求。組織應建立并實(shí)施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應覆蓋組織與能源管理有關(guān)內部過(guò)程和外包過(guò)程。
2、管理職責。包括管理承諾、能源方針、作用、職責和權限等方面的要求。
3、策劃。包括能源因素、法律法規及其他要求、能源管理基準及標桿、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求。
4、實(shí)施與運行。包括資源,能力、培訓和意識,信息交流,文件控制,記錄控制,運行控制等方面的要求;
5、檢查與糾正。包括監視、測量與評價(jià)、合規性評價(jià)、不符合,糾正、糾正措施和預防措施、內部審核等方面的要求;
6、管理評審。包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
(三)能源管理體系關(guān)鍵要素分析
針對能源管理體系中所包含的關(guān)鍵的要素進(jìn)行分析如下:
要素 | 能源管理體系-要求 |
能源方針 | 能源方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。在制定能源方針時(shí),強調要對降低能源消耗、提高能源利用效率并持續改進(jìn)作出承諾;對遵守與能源管理相關(guān)的法律法規、政策、標準及其他要求作出承諾。另外,組織自身需求和有關(guān)的法律法規、標準等強制要求也是能源方針關(guān)注的主要方面。 |
策劃 | 能源管理策劃相對比較復雜,首先要識別能源因素和評價(jià)出優(yōu)先控制的能源因素,識別有關(guān)的法律法規、政策、標準及其他要求,同時(shí)還要建立能源管理基準和標桿,在此基礎上,確定能源目標、指標。最后,要針對所確定的目標、指標及相關(guān)能源因素,制定能源管理方案。 |
基準與標桿 | 建立能源管理基準和標桿是能源管理體系的一項基礎的、不可缺少的工作,組織可以依據所確定的基準、標桿(適宜時(shí)),進(jìn)行能源績(jì)效的縱向比較(與歷史情況進(jìn)行比較)和橫向比較(與同行業(yè)進(jìn)行比較),同時(shí),基準和標桿也是確定能源目標和指標的基礎。 |
目標和指標 | 能源目標是指組織所要實(shí)現的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。能源指標是由能源目標所產(chǎn)生,為實(shí)現能源目標必須達到的可測量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具體要求。同樣,能源方針、能源目標和能源指標共同構成了能源績(jì)效的評價(jià)依據。能源目標通常是定性的,針對某一具體的能源因素提出總體要求,而能源指標通常是定量的并且是可測量的,如能源利用率指標、能源節約率指標、系統能源效率指標等。能源目標和指標通常是“內外結合的比較要求”,主要依據基準、標桿、法律法規、標準等確定。 |
資源配置 | 能源管理將資源作為實(shí)施與運行的一個(gè)部分,不僅提出了原則要求,也提出了具體的要求。如:設備和系統的自身能源利用效率對能源指標的影響即直接又重大,在進(jìn)行設備配置時(shí)需要綜合考慮其能耗和效率問(wèn)題。 |
展開(kāi)表格相關(guān)定義和要求介紹
1. 關(guān)于“組織”與“用能單位”
在國家相關(guān)能源管理的標準中使用比較多的是“用能單位”,但考慮到能源管理體系標準與現有國際標準(如ISO9000/ISO14000)的協(xié)調,以及與將來(lái)能源管理體系國際標準的統一,本標準采用了管理體系中比較常用的術(shù)語(yǔ),即“組織”。
2. 關(guān)于“能源因素”的定義
本標準界定的能源因素是“在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中,影響能源消耗、能源利用效率的因素?!?,這與ISO14000中的環(huán)境因素的定義方式是有很大區別的, ISO14001中對環(huán)境因素的定義是“一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能源與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素”,本標準沒(méi)有采用類(lèi)似的定義,而是直接針對能源管理體系的目標“降低能源消耗、提高能源利用效率”進(jìn)行了能源因素的定義,主要目的是通過(guò)對能源因素的識別和控制,更有助于組織改進(jìn)能源績(jì)效,以及有助于實(shí)現組織節能減排的責任和目標。
3. “能源、一次能源、二次能源、新能源、清潔能源、可再生能源”等定義
這些術(shù)語(yǔ)和定義在相應國家標準中并沒(méi)有比較全面的界定,而且各定義中存在相互交叉的內容,為了更全面的闡述對能源管理的要求,本標準對以上術(shù)語(yǔ)及其定義依據相應國家標準、節約能源法、可再生能源法、能源法等進(jìn)行界定,并給出了相應的定義。
4. “能源管理基準和標桿”的要求
由于與ISO9000、ISO14000的控制對象不同,以及針對控制對象所確定的控制要求的有關(guān)依據不同,相應的管理體系內容也會(huì )發(fā)生變化。因此,在能源管理體系中,建立“基準和標桿”非常重要,將直接影響能源消耗指標的確定和測量。本標準針對能源管理的特殊性,提出建立能源管理基準、標桿(適用時(shí))的要求。并要求在設計目標指標時(shí)進(jìn)行考慮,主要目的是通過(guò)設立管理基準和標桿劃定組織的能源管理基礎水平和確立改進(jìn)的方向。
5. 關(guān)于“對組織所提供的產(chǎn)品”的能源管理要求
鑒于能源管理的特點(diǎn)和建立實(shí)施本標準的主要目的,本標準并沒(méi)有提出針對組織所提供的產(chǎn)品提出相應的能源管理要求。因為已經(jīng)有相應的國家標準對用能產(chǎn)品的能源效率水平作出了相應規定。另外,本標準的主要目標為了降低組織提供產(chǎn)品/服務(wù)過(guò)程中的能源消耗,如果將管理要求延伸到組織所提供的產(chǎn)品,則需針對產(chǎn)品,提出一系列相應的要求,使本標準過(guò)于復雜并不利于抓住重點(diǎn)。
6. 關(guān)于對“人員資質(zhì)”要求
考慮到人員資質(zhì)對組織能源消耗和能源利用效率的影響,本標準對操作重點(diǎn)設備的人員的資質(zhì)提出了要求。
7. 關(guān)于“附錄:使用指南”的問(wèn)題
本標準并未提供一個(gè)類(lèi)似ISO14001那樣的一個(gè)“使用指南”,主要是標準正文中對相關(guān)要求的描述已經(jīng)比較清晰,另外,能源管理體系系列標準中還將研制一個(gè)“實(shí)施指南”,嚴格的講,對于有些內容的界定很難說(shuō)清是屬于實(shí)施指南還是使用指南。所以,對標準使用和實(shí)施的內容將在“實(shí)施指南”中進(jìn)行描述。
8. 關(guān)于ISO9000、ISO14000和能源管理體系標準
三者都是運用管理手段、系統思想、過(guò)程方法、PDCA途徑和持續改進(jìn)對所控制的對象進(jìn)行系統的控制和管理,但由于三個(gè)管理體系所對應的核心概念――質(zhì)量、環(huán)境和能源不同,以及由此導致的管理體系的關(guān)注點(diǎn)和過(guò)程控制方法也不完全不同,因此,所使用的控制和管理措施以及采取的具體技術(shù)方法將存在差異。但總的來(lái)說(shuō),能源管理體系標準是在ISO9000標準和ISO14000標準的基礎上建立起來(lái)的一套管理體系標準,因此,不論從標準結構、標準的內容都會(huì )存在直接或間接的聯(lián)系,也就是說(shuō)要充分借鑒ISO9000標準和ISO14000標準來(lái)制定能源管理體系標準。
體系標準
1、堅持全過(guò)程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產(chǎn)品實(shí)現和服務(wù)提供的行為活動(dòng)中體現的,能源管理體系標準更應注重對過(guò)程的控制要求。
2、運用PDCA循環(huán):通過(guò)在組織內各層次應用PDCA概念進(jìn)行能源因素識別、目標指標和管理方案制定,以及運行控制、檢查和管理評審等活動(dòng),最終實(shí)現保持和持續改進(jìn)能源管理的過(guò)程能力。
3、充分結合能源管理的特點(diǎn):將能源管理的特點(diǎn)充分體現在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現行的能源管理方法,如與能源診斷、綜合能耗計算、節能量計算等技術(shù)相結合[1]。
4、充分借鑒現有的管理體系標準:我國能源管理體系標準遵循了管理體系標準的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒ISO9001、ISO14001、ISO27001等應用比較廣泛的國際管理體系標準的理念和方法,在標準構架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調。
實(shí)際應用
1、樹(shù)立良好的社會(huì )形象,為國家節能減排做出貢獻;
2、有助于企業(yè)能源的節約和合理利用,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng),在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競爭力;
3、有利于滿(mǎn)足市場(chǎng)、用戶(hù)和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險機構的風(fēng)險,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、有利于完成國家對企業(yè)下達的節能指標;
5、有利于獲得國家各類(lèi)獎勵及財稅政策支持,如國家對節約每噸標準煤給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6、有利于企業(yè)為今后開(kāi)展的,以此標準為基礎的國家能源管理體系認證做準備,同時(shí)培養企業(yè)能源管理方面的人才,為組織能源管理提供有效保障。