遴選條件方式
根據推進(jìn)計劃各項任務(wù)的不同特點(diǎn),結合現有的工作基礎,支持對象分別按照以下條件和方式進(jìn)行遴選。
1.科學(xué)家工作室??茖W(xué)家工作室實(shí)行首席科學(xué)家負責制。首席科學(xué)家原則上應具備以下基本條件:--研究方向處于我國具有相對優(yōu)勢的世界科技前沿領(lǐng)域;--取得了國內外同行公認的突出成就,具有發(fā)展成為世界級科技大師的潛力;--能夠堅持全職潛心研究;--堅持科學(xué)精神、品德高尚。首席科學(xué)家由有關(guān)部門(mén)、地方或國內外權威專(zhuān)家推薦產(chǎn)生??茖W(xué)家工作室要有具體的科研規劃、建設方案和部門(mén)(地方)支持措施,加強與國家相關(guān)人才計劃的銜接??萍疾拷M織專(zhuān)家對首席科學(xué)家人選和工作室建設方案進(jìn)行論證,會(huì )同有關(guān)部門(mén)或地方批準建設。
2.中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才原則上應具備以下基本條件:--在科技前沿和戰略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得高水平創(chuàng )新成果,具有較大的發(fā)展潛力;--具有主持承擔國家或地方重要科技項目的經(jīng)驗;--表現出較強的領(lǐng)軍才能、團隊組織能力;--擁有博士學(xué)位或副高級以上職稱(chēng),年齡在45周歲以下。中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門(mén)、省級科技行政管理部門(mén)、重點(diǎn)科研基地等限額推薦或知名專(zhuān)家特別推薦??萍疾拷M織專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)論證,經(jīng)公示無(wú)異議后批準支持。
3.科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才??萍紕?chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才原則上應具備以下基本條件:--科技型企業(yè)的主要創(chuàng )辦人,具有本科以上學(xué)歷和較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神;--企業(yè)創(chuàng )辦不足5年;--企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識產(chǎn)權;--企業(yè)具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和成長(cháng)性??萍紕?chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才由省級科技行政管理部門(mén)限額推薦,科技部組織專(zhuān)家咨詢(xún)論證,經(jīng)公示無(wú)異議后批準支持。同等條件下,科技型中小企業(yè)創(chuàng )新基金項目承擔單位的主要創(chuàng )辦人、法人科技特派員的法人代表以及創(chuàng )業(yè)人才入選者優(yōu)先。 4.重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊。重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊原則上應具備以下基本條件:--所從事科研工作符合國家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向和長(cháng)遠需求;--具有承擔國家重大科研課題、重點(diǎn)工程和重大建設項目的經(jīng)歷;--團隊創(chuàng )新業(yè)績(jì)突出,具有較好的發(fā)展前景;--團隊組織結構合理、核心人員相對穩定;--團隊具有明確的創(chuàng )新目標和科研規劃。重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊由國家重大科研項目、重點(diǎn)工程和重大建設項目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專(zhuān)家咨詢(xún)論證,經(jīng)公示無(wú)異議后批準支持。
5.創(chuàng )新人才培養示范基地。創(chuàng )新人才培養示范基地原則上應具備以下基本條件:--牽頭單位為高等學(xué)校、科研院所和科技園區;--牽頭單位應有豐富的科技資源、較強的創(chuàng )新能力和良好的人才培養基礎;--牽頭單位建立了產(chǎn)學(xué)研緊密結合的人才培養機制,積極開(kāi)展國際化人才交流與合作培養;--牽頭單位建立了科教資源面向社會(huì )開(kāi)放共享的機制;--在人才培養的體制機制改革和政策創(chuàng )新方面先行先試,能夠發(fā)揮較強的示范、輻射和帶動(dòng)作用。創(chuàng )新人才培養示范基地由部門(mén)和地方擇優(yōu)限額推薦,科技部組織專(zhuān)家對基地建設方案進(jìn)行論證,經(jīng)推進(jìn)計劃部際協(xié)調小組批準后建設。