很多女職工希望50歲退休，原因綜合起來(lái)相對復雜。細數一下，主要有以下五個(gè)原因：
第一，我們還沒(méi)有延遲退休制度。我們現在的退休年齡制度，主要是依據國發(fā)1978年104號文件，該文件的表述是應當退休。
現在各地執行的規定一般都是到達年齡必須退休，晚退休也不會(huì )補發(fā)養老金。
女性一般除了管理、技術(shù)崗位的職工以外，大多數人都是普通職工，所以應當50歲退休，所以人們都會(huì )選擇到齡必須退休了。
第二，退休以后養老金年年漲。從2005年以來(lái)，國務(wù)院統一調整退休人員的基本養老金，至今已經(jīng)18年，退休人員的人均養老金水平年年漲，很多老人都感覺(jué)，一旦錯過(guò)了養老金調整就不劃算了。
第三，不退休還需要多繳費。如果不退休養老保險還是需要繼續繳費的，退休以后可以領(lǐng)著(zhù)養老金，一出一進(jìn)差距可大了。
比如說(shuō)按照最低基數繳費15年養老金每月1000元左右。而現在每月繳納養老保險，全國多數地方一年都需要近萬(wàn)元了。這樣一個(gè)人的收入相差2萬(wàn)多元。對于多數家庭，這都是一個(gè)不小的數字。
第四，領(lǐng)養老金不耽誤掙工資?，F在很多退休老人退休以后，實(shí)際上是會(huì )繼續找一份工作，甚至有的人退休以后繼續在原單位工作，工資待遇不變，甚至有所提升。
由于領(lǐng)養老金無(wú)法繳納社會(huì )保險，這樣的老人用工成本更低，一些企業(yè)也愿意在特殊的崗位上使用這樣的老工人。
第五，傳統的女主內照顧家庭需求。女性50歲以后可能會(huì )面臨父母老去、子女結婚生子的照顧家庭需求，因此社會(huì )對她們有更強烈的退休意愿。
1.身體方面的原因。
女人到了50歲的時(shí)候大多數都有了更年期的癥狀，由于身體素質(zhì)不同，有的45歲左右就開(kāi)始有，這個(gè)時(shí)候身體特別的難受，心理生理都會(huì )發(fā)生很大的變化，有渾身大汗的，有頭暈失眠的，有抑郁煩躁焦慮不安的，有脾氣突然暴躁難以相處的，有渾身無(wú)力不想動(dòng)的種種表現。這樣的身體狀況是很難安心工作的，
2。家庭原因
這個(gè)年紀的女人是最辛苦的，上有老下有小，中間身體還不好，這個(gè)時(shí)候一般都要考慮老人的養老問(wèn)題，雙方父母年紀都大了，需要照顧，自己的孩子這個(gè)時(shí)候又牽扯到擇業(yè)就業(yè)結婚生子，家長(cháng)得考慮住房，還可能有看下一代人的需求，真的是分身乏術(shù)??！如果能退休時(shí)間自由，就能更好的安排自己的家庭生活了。
3。職場(chǎng)天花板
這個(gè)年紀的女性在工作中基本沒(méi)有上升空間了，基本都是知識老齡化了，對于新事物的學(xué)習能力也下降了，競爭力也不大了，女性到這個(gè)年紀基本都會(huì )被邊緣化了，干起來(lái)也不順心了，退了就遠離職場(chǎng)了，減少心理壓力了。
4。再就業(yè)
這個(gè)年紀退休以后，拿了退休金，如果身體好，家里負擔不大，時(shí)間自由還可以再找份工作，這樣就能有二份收入了，何樂(lè )而不為呢！
5。養老保險費用
如果退休了，就不用再繳納社保和醫保了，在職職工還好，自己負擔不大，如果是靈活就業(yè)自己繳納社保壓力太大了，而且費用年年增加，如果50退了就不需要再繳納社保費用了。
大多數女性在50歲左右會(huì )有更年期綜合征的癥狀，健康狀況不甚理想，各種毛病，干不動(dòng)了，退休了發(fā)退休金，既使不工作了也餓不著(zhù)。
感謝邀請，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，為什么很多女性職工，都希望自己能夠50歲退休呢？這是因為女性正常的法定退休年齡，是50周歲和55周歲這樣的兩個(gè)年齡階段。當然有不同的退休年齡就意味著(zhù)有很多人，他可能50歲退休，也有可能是55歲退休。對于絕大多數女性而言，實(shí)際上55歲退休的人群，占比應該是比較多一些，而真正能夠50歲退休的人口占比相對來(lái)說(shuō)是比較少一些。
一般情況下只有從事工作的人群，包括我們企事業(yè)單位的一些女性工人。那么基本上是符合50歲退休的條件，但如果說(shuō)你不是女性工人而是女性干部，一般也要等到55歲才能夠退休。還有就是作為我們廣大靈活就業(yè)群體的女性，大多數地區都只能到55歲才能夠去辦理退休，只有少部分的地區靈活就業(yè)的女性，比如說(shuō)像四川青海這樣的地區，能夠50周歲辦理退休。所以原則上來(lái)講，對于女性50歲退休是一件可望不可及的事情，因為很多地區它其實(shí)并不允許50歲退休。
如果自己真正能夠50歲退休，無(wú)外乎這是一件非常幸福的事情，畢竟這個(gè)年齡相對于55歲退休至少提前了5年，對于絕大多數想要提前享受退休養老生活的人群，來(lái)說(shuō)，無(wú)外乎這是一種幸福感。而且馬上面臨延遲退休的問(wèn)題出現，如果說(shuō)延遲退休一旦落地實(shí)施并執行，那么我相信將來(lái)50歲退休就將成為歷史，所以說(shuō)我們能夠趕上現行正常法定退休年齡的末班車(chē)，可以說(shuō)這一代人是無(wú)比幸福的。
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有了生活保障，
五十歲退休的，一般都是企退或者是個(gè)體勞動(dòng)者，打工者。
女性在50歲左右一大部分人找不到合適的工作，只能盼著(zhù)早退休。
太累了。人生短暫，就怕沒(méi)等到該享受的年齡，就提前走完了人生的路，享受不到了[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
我的母親是50歲退休的女職工，原本是幼師的她應該是55歲退休的，因為單位的工作失誤，導致她早退休了，因此單位給了一些補償，她也就這樣退休了。
退休之后在家里的這三四年的時(shí)間，她也沒(méi)有閑著(zhù)，一開(kāi)始還在單位返聘，繼續做幼師。但因為幼兒園現在比較喜歡年輕的、朝氣蓬勃的年輕教師，所以在單位返聘了兩年之后，就離開(kāi)了。
因為真的很喜歡小孩子，于是和老同事一起合開(kāi)了一家托管班。負責幼兒園放學(xué)之后，有的小孩子家長(cháng)沒(méi)有時(shí)間看管的問(wèn)題，也負責教孩子一些簡(jiǎn)單的英語(yǔ)、圖畫(huà)等技能。
我挺羨慕我的母親這種再就業(yè)的熱情和狀態(tài)，退休之后沒(méi)有畏縮在家里，而是開(kāi)拓自己的職業(yè)，滿(mǎn)足自己的喜好，同時(shí)還能掙點(diǎn)外快。
所以我覺(jué)得，希望50歲退休的女職工可能是因為在退休金之外，還能有第二份收入，何樂(lè )而不為呢？
1職工崗位，就是－干活的，可能還是繁瑣重復玩性勞作沒(méi)有啥事業(yè)拼搏有為的成就感，這個(gè)年齡也也很難提升
2 女職工50歲，父母身體可能需要照顧了，孩子結婚了，可能牽涉要去幫帶孩子，如果父母健康孩子不需要幫助， 那過(guò)幾年會(huì )需要，這是難得一段自己相對自由的時(shí)間，可以干點(diǎn)喜歡的事不能被工作束縛
3 自己身體可能更年期了情緒不太穩定 肩膝有問(wèn)題，需要休養，身體不好的退休了醫保報銷(xiāo)比例更多一點(diǎn)
4 單位不好的，自由職業(yè)的，退了經(jīng)濟更寬裕些
總的說(shuō)來(lái)活干著(zhù)舒心錢(qián)拿的較多的朋友單位一女領(lǐng)導就55也不愿退，還占著(zhù)位置要求返聘呢
4 自由
國家規定女職工就是50歲退休，女干部55歲退休。要說(shuō)希望，男職工也想50歲退休，但是不可能的。
恰恰相反，上班既可以賺錢(qián)也不被社會(huì )邊緣化，努力工作希望自己永遠不要退休！
